• 增加各校區間的交流，並爭取與其他系聯合舉辦活動的機會

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• 不定期發放回饋量表，檢視系會營運狀況，找出問題並加以改善

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• 增加直屬活動，聯繫與提升直屬間的感情

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• 輔佐下一屆幹部，幫助他們熟悉系會的營運

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• 提升高科大企管系的知名度，建立優良形象